1. HOUPU ໄດ້ເອົາໃຈໃສ່ເຖິງການໂຄສະນາ ແລະ ສຶກສາກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການ, ເນັ້ນໜັກເຖິງບົດບາດເປັນແບບຢ່າງຂອງບັນດາພະນັກງານນຳພາດ້ານສິນທຳ, ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາພະນັກງານນຳພາປະຕິບັດບັນດາມາດຖານສິນທຳໃນການເຮັດວຽກ ແລະ ການດຳລົງຊີວິດ, ຊຸກຍູ້ໃຫ້ພະນັກງານກວດກາຄຳເວົ້າ ແລະ ການກະທຳຂອງພະນັກງານນຳພາ ຜ່ານກ່ອງຂໍ້ສະເໜີຂອງບໍລິສັດ, stapler, ໂທລະສັບ, ແລະ ອື່ນໆ.
2. HOUPU ປະຕິບັດຢ່າງຈິງຈັງແນວຄວາມຄິດຂອງຄວາມຊື່ສັດ, ການປະຕິບັດຢ່າງເຂັ້ມງວດຂອງຫຼັກການສົມບັດສິນທໍາ, ຊື່ສັດແລະເຊື່ອຖືໄດ້, ປະຕິບັດກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍ, ຊໍາລະພາສີຕາມກົດຫມາຍ, ອັດຕາຄ່າເລີ່ມຕົ້ນຂອງສັນຍາເປັນສູນ, ບໍ່ເຄີຍຜິດຫວັງເງິນກູ້ທະນາຄານ, ຈໍານວນພະນັກງານທີ່ຜິດກົດຫມາຍແມ່ນສູນ, ໃນລູກຄ້າ, ຜູ້ຊົມໃຊ້, ສາທາລະນະສົມບັດສິນທໍາ, ສ້າງຕັ້ງສິນເຊື່ອທີ່ດີໃນສັງຄົມ. ໃນການປະຕິຮູບຂອງຄວາມຊື່ສັດແລະມາດຕະຖານດ້ານຈັນຍາບັນອື່ນໆເພື່ອໃຫ້ໄດ້ຮັບການຮັບຮູ້ຂອງຊຸມຊົນໃນການປະເມີນຜົນສູງ, ໃບຢັ້ງຢືນການຈັດອັນດັບສິນເຊື່ອ AAA.
3. HOUPU ເອົາໃຈໃສ່ກັບຄວາມຄິດເຫັນຂອງພະນັກງານທັງຫມົດ, ເປີດຊ່ອງທາງທີ່ຫຼາກຫຼາຍເພື່ອຮັບຟັງສຽງຂອງພະນັກງານ, ແລະເຮັດໃຫ້ການວິເຄາະເປົ້າຫມາຍແລະປັບປຸງ. ຊ່ອງທາງຕົ້ນຕໍແມ່ນ "ກ່ອງຈົດຫມາຍ CEO". ຄວາມຄິດເຫັນຂອງພະນັກງານແລະຄໍາແນະນໍາກ່ຽວກັບການພັດທະນາຂອງບໍລິສັດສາມາດຖືກສົ່ງກັບກ່ອງຈົດຫມາຍຂອງ CEO ໃນຮູບແບບຂອງຈົດຫມາຍ. ຄະນະພະນັກງານ, ນຳໂດຍສະຫະພັນກຳມະບານ, ໄດ້ຈັດຕັ້ງຄະນະກຳມະການສະຫະພັນກຳມະບານຢູ່ແຕ່ລະສູນ, ເກັບກຳຄວາມເຫັນຂອງພະນັກງານໂດຍວິທີການຕ່າງໆ, ແລະ ສະຫະພັນກຳມະບານປະກອບຄຳເຫັນໃຫ້ບໍລິສັດ; ການສໍາຫຼວດຄວາມພໍໃຈຂອງພະນັກງານ: ພະແນກຊັບພະຍາກອນມະນຸດຈະສົ່ງແບບຟອມສໍາຫຼວດຄວາມພໍໃຈໃຫ້ແກ່ພະນັກງານທັງໝົດປີລະຄັ້ງ ເພື່ອເກັບກໍາຂໍ້ຄິດເຫັນ ແລະ ຂໍ້ມູນຂອງເຂົາເຈົ້າ.
4. ໃນຖານະເປັນວິສາຫະກິດທີ່ມີນະວັດຕະກໍາ, HOUPU ຍຶດຫມັ້ນຢ່າງຫນັກແຫນ້ນຕໍ່ຄວາມຊ່ຽວຊານແລະນໍາພາການພັດທະນາໃນອະນາຄົດຂອງຕົນດ້ວຍນະວັດກໍາເຕັກໂນໂລຢີ, ນະວັດຕະກໍາການຄຸ້ມຄອງແລະການປະດິດສ້າງການຕະຫຼາດ. ບໍລິສັດໄດ້ເອົາໃຈໃສ່ຢ່າງໃຫຍ່ຫຼວງຕໍ່ການຄຸ້ມຄອງຄວາມຮູ້ແລະການປູກຝັງຄວາມຮູ້ທາງດ້ານວັດທະນະທໍາ, ດັ່ງນັ້ນມັນຈຶ່ງກໍານົດວັດທະນະທໍາແລະການສຶກສາເປັນຂົງເຂດສະຫວັດດີການສາທາລະນະທີ່ສໍາຄັນ. ການຊ່ວຍເຫຼືອແມ່ນໄດ້ສະຫນອງໃຫ້ໂດຍການເຂົ້າຮ່ວມໃນ Leshan ສະມາຄົມສົ່ງເສີມການສຶກສາ, ການສະຫນອງການຊ່ວຍເຫຼືອທາງດ້ານການເງິນກັບນັກສຶກສາທີ່ຂັດສົນ, ແລະການສ້າງຕັ້ງຖານປະຕິບັດວິທະຍາໄລ.
ວັດທະນະທໍາອົງກອນ
ຄວາມປາດຖະຫນາຕົ້ນສະບັບ
ຄວາມໝັ້ນໃຈທາງດ້ານສັງຄົມທີ່ກວ້າງຂວາງ.
ວິໄສທັດ
ກາຍເປັນຜູ້ໃຫ້ບໍລິການທົ່ວໂລກທີ່ມີເຕັກໂນໂລຊີຊັ້ນນໍາຂອງການແກ້ໄຂປະສົມປະສານໃນອຸປະກອນພະລັງງານສະອາດ.
ພາລະກິດ
ການນໍາໃຊ້ພະລັງງານທີ່ມີປະສິດທິພາບເພື່ອປັບປຸງສະພາບແວດລ້ອມຂອງມະນຸດ.
ຄ່າຫຼັກ
ຄວາມຝັນ, ຄວາມມັກ, ການປະດິດສ້າງ, ການຮຽນຮູ້, ແລະການແບ່ງປັນ.
ພຣະວິນຍານວິສາຫະກິດ
ພະຍາຍາມເພື່ອການປັບປຸງຕົນເອງແລະດໍາເນີນການທີ່ດີເລີດ.
ຮູບແບບການເຮັດວຽກ
ມີຄວາມສາມັກຄີ, ມີປະສິດທິພາບ, ປະຕິບັດໄດ້, ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ແລະປາດຖະຫນາທີ່ຈະສົມບູນແບບໃນການເຮັດວຽກ.
